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  岳陽林紙舉辦第一期“星課堂”悅讀分享活動

初夏的岳紙暖意融融,“悅讀思享”吧星光熠熠。
2019年5月11日,榮獲公司2018年度“找茬之星”的“星課堂”講師王昕,在“悅讀思享”吧分享《欲——我想、我能、我行!》,岳陽林紙總經理劉雨露等領導,及公司110名工班長和書友們積極參加首次“星課堂”的現場分享。
分享班組管理“三招”
深度解讀,班組管理和“欲”的關系;深入淺出,分享班組管理N把“刷子”;深耕細作,班組管理別有洞天。
作為公司運營管理部經理,王昕結合自身的管理經驗,從管理“三招”——管組織(欲之協同上下同欲);管細胞(欲之滿足、激發單體之欲);管協同(欲之分、合協同)入手,詳細講解了在班組管理中,滿足欲望、激發欲望、協同欲望是班組管理的關鍵點,要通過關心人、尊重人,建立人與人之間團結、友愛、互助的新型的團隊關系,以達到凝聚人心、調動積極性、激發團隊創造性和合力的能效。引起了在座班組長們的強烈共鳴。
在互動環節中,針對“部分90后員工工作積極性不高或者是感到茫然,如何將其更好的融入班組?”王昕現場提問90后員工,最在乎的欲是什么?他強調,對90后員工管理的關鍵點是,要充分了解、激發和滿足其欲望,發揮其全部的效能。
強調班組長管理“四重點”
班組是企業組織生產經營活動的基本單位,是企業最基層的生產管理組織,班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗。劉雨露首先強調班組長管理工作的重要性,其關鍵是把全體班員的思想,統一到全面達成公司預算目標上來。其次是班組作為一個組織存在的意義,就是滿足客戶差異化要求。三是明確一個好班組的衡量標準,要滿足多目標的要求;特別是生產一線班組長要圍繞產量、質量和成本三個重要目標出招創效。四是班組長要時刻關注安全管理,要進一步加強安全文化。
分享“星經驗” 打造“奮斗者”
今年3月份,公司黨委發文關于《“星課堂”活動實施方案》通知,決定在持續推進黨建“四大工程”的基礎上,全面分享、推廣和復制“星班組”“命名工程”的成功經驗,面向全公司開展“星課堂”活動。
“星課堂”上,黨群工作部部長邵萍說,按照劉雨露總經理在今年年初職代會上,關于“提升班組建設內涵,激發員工創新創效的積極性”的要求。“星課堂”制定了明確目標——提升班組管理水平,最終實現效益提升。
據悉,“星課堂”活動將持續開展下去。今年第一批“星課堂”講師,均為公司榮獲“星班組”的生產經營一線工班長,和身懷“絕技”的“命名工程”獲得者。在接下來的8個月的時間里,這批“星講師”將以“星課堂”大平臺集中授課、PPT現場授課和現場互動交流、體驗式培訓等方式,分享自己在黨建創新、班組精益管理、技術引進/節能降耗、安全管理、設備維護與管理等方面的“星經驗”,充分釋放“星”能量和“星”效應,打造出一支既能帶班干活,又能傳道授業的“全能型”基層管理中堅力量。
“星”課堂優選“星講師”。在考核激勵方面,公司黨群部門將組成專業評委,根據授課主題、授課內容、課堂效果、以及受眾消化吸收情況和推廣效果,評選2019年度“優秀星講師”,給予表彰獎勵。
 

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